Узнавайте новое каждый день и экономьте время.
Саммари - ценные идеи из лучших книг!

Попробовать бесплатно Зарегистрироваться

12 принципов эффективного руководства

Родд Вагнер, Джеймс Хартер

Ключевые идеи

12 принципов эффективного руководства

12: The Elements of Great Managing

Автор: Родд Вагнер, Джеймс Хартер (Rodd Wagner, James K. Harter)

Подготовлено в Essenly

Данная книга является сборником 12 базовых принципов работы руководителя. Автора книги создали их на базе исследований, вот уже больше 10 лет проводимых институтом Гэллапа, что делает информацию в книге не просто субъективным мнением авторов, но преподносит ее как статистически достоверную. Принципы, представленные здесь, затрагивают почти все управленческие задачи, а поэтому будут интересны для всех уровней руководителей.

Автора считают, что одна из самых важных задач руководителя это стать наставником для своих подчиненных, заменяя им строго, но справедливого отца. Отца, который должен интересоваться их достижениями и помогать добиваться цели, показывать их значимость в контексте работы, поддерживать общую культуру и дружеские отношения, наблюдать за их ростом и делать все возможное для их развития не только на работе, но и в личной жизни. То, что они хотели показать это то, что самым основным для руководителя является оказание поддержки своим сотрудникам, а финансы и наказания далеко не главный инструмент для управления.  

 

Прочитать отзывы на Goodreads